我是97年毕业的。那个时候所谓单片机开发,就是限定在51系列（高校当时就是接触的这个）。软件使用的就是汇编和tc（ver2.0）。 

    参加工作后,我做教师,也是电子行业,但是教学的内容与电子开发相差甚远。教学的内容基本上就是电工基础、低频、数字等。于是我在外面做兼职。

    这就导致了我两个路线上的问题。 
    首先我说我的研发的道路。刚开始给一家医疗行业做多功能医疗床,我给他做电控部分,这个时候我投入了很多的精力,而且配合机械的改进,获得了成功。这个时间大概是3个月。然后给他做兼职技术支持,每个月给我500元。哈哈,那个时候我觉得不少啦。中间做过好多的开发。 
       

    然后,我又找到一个私营企业,老板是个搞机械的,曾经在701所呆过,对电懂一些。我给他开始开发。应当是从2001年开始的。老板给我的印象是实在,不虚伪,而且大方。而且我也是讲技术更讲人情的那种。他对我好,我也就倾注了所有的精力。从那个时候起,一直到现在,他企业的所有的产品都是我自己给他完成。从刚开始的人造板试验机,到调速机,到控制仪表的改进和全新的设计,发展到现在的dsp控制仪表。从刚开始的低端到现在的系列成型。 
    
    然而这个时候我已经34了。我突然给自己做总结。发现自己其实并没有挣多少钱。原来的时候每个月有1500元的固定收入（单位外的,算是技术顾问吧,还是其他的名称？）,然后再有产品的开发（每个大约10000左右）。然而总的算起来的时候没有多少钱啊？！我发现到了这个年龄的我,依然没有住进好地段的商品房,还是自己5年前买的没有房产证的市郊村里开发的房子,而且我在考虑买车的时候还是有些紧张。 

    而且关键的问题是,因为是同一家的开发,所以开发没有重复。总是新的开发,这样导致的结果是我总是在学习新的。如果对于20多岁的非常合适,正是学习知识的时候,而且场合非常合适。但是对于我来说,我开始考虑我值不值得问题了。我到底什么时候能够挣钱呢？？？？ 

    所以这个时候我给老板提出了技术股份的概念。他同意,但是到现在也还没有执行,而且我也不知道我到底能占多少股。现在还没有执行的原因,他解释说要等财物制度健全以后,但是把每个月的钱给我提到了2000。我觉得也是个理。呵呵,但是,我要等到什么时候呢。 

    刚才是一个路线。我再说另一个路线,就是我的教师的本职行业。我教的课程是电子类的课程,比如低频,电路,电工,实训等等方面的课程。所以,我在大力的给买年企业卖力的时候,我认为我是在无形当中提升我的教学水平和实践。而且,从实际的效果来看,我也自信这一点的。因为教学我可以看学生的反映的。我上课的时候,我会给出大量的实例（这个对我来我太轻松了）,学生也就有兴趣。但是问题的关键不在这里。在领导。因为自然而然的原因,我的精力投注到了我的开发里面了,所以时间有限,我给同事在一起的时间少了,给领导接触的时间少了,而且在早期我还犯了一个错误,就是把自己的开发的事情透露给了同事,这样让领导知道了这个事情。于是,各种事情发生了。我从来不会被评优。而且有时候在同等教学任务的情况下,领导有时候会故意给我安排任务量大一些,有时候在排课上会照顾其他的老师,而把我刨除在外（比如给其他老师安排合堂,而给我安排小课,这会影响课时费）等等。 

    我一直也没有当回事。但是等我现在考虑这个问题的时候,我在想得是,我下一步怎么办啊？？？？？ 

    所以我现在迷惑了。 
    我到底走哪条路？而且怎么走？ 
    请各位网友给说说,指点迷津。谢谢！！！！！ 
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    本人将不胜感激。 

    作者：gj_john_dx
        
    来源：www.21icbbs.com 人才聘任