自从2006年4月半导体龙头英特尔（Intel）宣布将重整组织、降低成本以来，日前英特尔证实将进行该公司史上规模最大的一次裁员行动，为了维持其市场竞争力且压制虎视眈眈的劲敌超微（AMD）, 该公司将裁员1.05万人，约达英特尔员工总数的一成，以期达到2008年节约30亿美元成本的目标。

　    据路透社（Reuters）报道，英特尔证实裁员消息一出，6日盘后股价及下滑1.3％，不过，英特尔裁员1万多人的规模，仅在市场预估的低标，据悉，分析师预估英特尔必须裁员9000～1.5万人规模，才能让英特尔的事业体运作得更加轻盈没有包袱，也正因为如此，英特尔仅裁员逾1万人的消息一出，仍使得部分投资人大失所望。

   　报道指出，随着英特尔此番大规模裁员措施，以及先前出售2个事业单位等计划，其目标在2008年达成节省30亿美元成本。

       市调机构American Technology Research分析师Doug Freedman指出，对于英特尔锁定在3年内撙节成本30亿美元的目标感到印象深刻，若就员工角度而言，英特尔若能在不过度裁员情况下，达到撙节30亿美元成本，未尝不是一番惊喜。投资机构Stifel Nicolaus分析师Cody Acree则表示，就目前来看，英特尔重整方向正确，且针对市场推出正确的产品组合，并逐渐汰换旧有不合适的产品。

   　事实上，英特尔此番裁员行动可说是21年以来规模最大，包括才在7月裁撤的1,000名经理人及脱手2个事业群的2,000名员工，英特尔执行官Paul Otellini表示，尽管此番重整裁员行动艰困，却是让英特尔转型成为更具弹性、更具效率的公司，其目标并非针对2006年或2007年的营运状况，而是为了英特尔未来数年内转型所做的规划。