自从2006年4月半导体龙头英特尔（Intel）宣布将重整组织、降低成本以来,日前英特尔证实将进行该公司史上规模最大的一次裁员行动,为了维持其市场竞争力且压制虎视眈眈的劲敌超微（AMD）, 该公司将裁员1.05万人,约达英特尔员工总数的一成,以期达到2008年节约30亿美元成本的目标。

　    据路透社（Reuters）报道,英特尔证实裁员消息一出,6日盘后股价及下滑1.3％,不过,英特尔裁员1万多人的规模,仅在市场预估的低标,据悉,分析师预估英特尔必须裁员9000～1.5万人规模,才能让英特尔的事业体运作得更加轻盈没有包袱,也正因为如此,英特尔仅裁员逾1万人的消息一出,仍使得部分投资人大失所望。

   　报道指出,随着英特尔此番大规模裁员措施,以及先前出售2个事业单位等计划,其目标在2008年达成节省30亿美元成本。

       市调机构American Technology Research分析师Doug Freedman指出,对于英特尔锁定在3年内撙节成本30亿美元的目标感到印象深刻,若就员工角度而言,英特尔若能在不过度裁员情况下,达到撙节30亿美元成本,未尝不是一番惊喜。投资机构Stifel Nicolaus分析师Cody Acree则表示,就目前来看,英特尔重整方向正确,且针对市场推出正确的产品组合,并逐渐汰换旧有不合适的产品。

   　事实上,英特尔此番裁员行动可说是21年以来规模最大,包括才在7月裁撤的1,000名经理人及脱手2个事业群的2,000名员工,英特尔执行官Paul Otellini表示,尽管此番重整裁员行动艰困,却是让英特尔转型成为更具弹性、更具效率的公司,其目标并非针对2006年或2007年的营运状况,而是为了英特尔未来数年内转型所做的规划。