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IBM公司昨日表示，它将为公司的12.7万多名员工提供个人理财培训计划。

　　这项计划将为IBM明年开始从传统退休金转向新的401(k)Plus计划做准备。IBM公司称，这项计划的名称叫作“IBM财智”，包括研习班、网络培训和个人自学以及与理财专家一对一的对话等。

　　IBM的人力资源高级副总裁兰迪麦克唐纳在声明中表示：“据我所知，别的公司还从来没有这么细致地为员工考虑过。” IBM发言人克林特诺斯维尔说，公司将在这项计划上投资5000万美元。

　　IBM将请Fidelity Investment公司和Ayco公司来协助为员工们提供各种服务。 Ayco公司的理财规划专家和Fidelty公司的理财代表们在向员工们推荐各自公司的产品时，不会再另外收取其他费用。

　　IBM公司在2006年1月份曾经宣布，它将暂停退休金计划，将员工退休福利转入401(k)计划，这样公司到2010年时就可以节省30亿美元的成本开支，公司已经取消了新进员工的退休金，而是为他们提供了401(k)福利计划。美国最高法院已经决定今年不会受理某位前IBM公司员工提出的起诉案，那名员工指控IBM公司在1999年在转向现金平衡退休金计划的做法对她和公司其他14万员工是一种歧视。（硅谷动力）

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来源:中电网 作者: 时间:2007/3/10 0:00:00