9日上午召开的大学生就业诚信维权论坛上,北京高校毕业生就业指导中心公布了《2006北京高校毕业生就业薪酬调查报告》。报告显示,高校毕业生在成为企业正式员工后平均工资超过3000元。

　　此次北京高校毕业生就业薪酬调查历时一年进行,对北京地区26所高校的毕业生进行了访问,共发放问卷1万4千多份,调查对象包括3%的博士生,25.2%的硕士生,43.2%的本科生和28.6%的专科高职学生。最高工资与最低工资相差150倍

　　调查结果显示,2006届高校毕业生的平均起点工资为2262.31元,工作实习期结束后的平均定级工资约为3032.54元。个人最高与最低工资相差悬殊。毕业生起点工资最低为150元,最高为2.25万元,相差150倍。保险方面,73.8%的毕业生享受到了三险一金,16.7%的毕业生只享受三险,而没有住房公积金,9.5%的毕业生则完全没有享受三险一金。

　　2/3毕业生起点工资低于2000元

　　从薪酬阶梯看,24.8%的毕业生起点工资在1000元以下,40.9%的毕业生起点工资为1000元至2000元,两者的累积百分比为65.7%,也就是说,近2/3的毕业生起点工资在2000元以下,16.8%的毕业生在2000元至3000元,17.4%的毕业生在3000元以上。

　　哲学类毕业生起点工资最高

　　出乎人们意料的是,平均起点工资最高的是哲学类专业的毕业生,为2823.9元,其次是工学专业的毕业生为2535.89元,随后是理学、管理学、教育学和文学,这四个专业的毕业生平均起点工资达到2200多元,法学和经济学较低,为2025元和1742元。

　　IT行业工资拼不过金融

　　曾经风光无限的IT业现在的工资水平排在了金融业之后。调查显示,进入金融业的毕业生,其平均起点工资和平均定级工资分别为2628.52元和3794.91元。IT行业、科学研究、地质勘探业的工资水平,平均起点工资在2500元以上,平均定级工资超过3000元。随后为采矿业、电力、燃气、水务、住宿、餐饮、居民服务、交通运输、仓储和邮政业,工资水平较低的是批发和零售业以及农、林、牧、渔业,平均起点工资在1500元以下,平均定级工资未达到2000元。