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各大公司电子类招聘题目精选(主观题） |
| 发布时间:2006年12月16日 点击次数:152 |
| 来源:电子产品世界 作者: |
1、你认为你从事研发工作有哪些特点？（仕兰微面试题目） 2、说出你的最大弱点及改进方法。（威盛VIA 2003.11.06 上海笔试试题） 3、说出你的理想。说出你想达到的目标。 题目是英文出的,要用英文回答。（威盛VIA 2003.11.06 上海笔试试题） 4、我们将研发人员分为若干研究方向,对协议和算法理解（主要应用在网络通信、图象 语音压缩方面）、电子系统方案的研究、用MCU、DSP编程实现电路功能、用ASIC设计技术 设计电路（包括MCU、DSP本身）、电路功能模块设计（包括模拟电路和数字电路）、集成 电路后端设计（主要是指综合及自动布局布线技术）、集成电路设计与工艺接口的研究。 你希望从事哪方面的研究？（可以选择多个方向。另外,已经从事过相关研发的人员可以详细描述你的研发经历）。（仕兰微面试题目） 5、请谈谈对一个系统设计的总体思路。针对这个思路,你觉得应该具备哪些方面的知 识？（仕兰微面试题目） 6、设想你将设计完成一个电子电路方案。请简述用EDA软件（如PROTEL）进行设计（包括 原理图和PCB图）到调试出样机的整个过程。在各环节应注意哪些问题？电源的稳定,电 容的选取,以及布局的大小。（汉王笔试） 共同的注意点 1.一般情况下,面试官主要根据你的简历提问,所以一定要对自己负责,把简历上的东西搞明白; 2.个别招聘针对性特别强,就招目前他们确的方向的人,这种情况下,就要投其所好,尽 量介绍其所关心的东西。 3.其实技术面试并不难,但是由于很多东西都忘掉了,才觉得有些难。所以最好在面试前 把该看的书看看。 4.虽然说技术面试是实力的较量与体现,但是不可否认,由于不用面试官/公司所专领域 及爱好不同,也有面试也有很大的偶然性,需要冷静对待。不能因为被拒,就否认自己或 责骂公司。 5.面试时要take it easy,对越是自己钟情的公司越要这样。 |
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