然而很庆幸的是认识了一些好朋友，很值得自己学习的朋友，从中也学到了很多非技术方面的东西，特别是一些观念。始终相信一个人的成功20％是靠IQ，80％是靠的EQ。

别看这是一个台湾的公司，台湾公司有很多成功的例子，这里面自然有他成功的道理。台湾有很多成功的企业，当然这由于其有很多成功的人士。像余世维...
台湾的很多产业也都走在大陆前面，这自然有他成功的道理。
以前的主管说，中国的现在就像是台湾的20年前。处在技术复制时代；欧美把东西作出来了，日本把它作精了，韩国 把它作到产品里面了，把它作好了，台湾把东西作便宜了，而中国又从台湾人的手中复制过来再作便宜一点，因为大陆的人力成本相当的低。当然我这里说的是电子产业。

主管又说，生命总会找到出口的，我相信这句话，因为人的适应能力是蛮强的。在什么环境下自然会作出适应此环境的动作。也从此可见台湾公司里面作事情是比较有效率的，相对于大陆而言。但是在大公司，其制度条例相当的多，管理也很严格。

另外一个部门的主管就说，台湾的公司是最愿意教人的，也就是最愿意投资让员工学习的。那我觉得这个是必须要作的事情，只有员工不断的成长，公司才可以不断的获利。另外在这样一家贸易型的单位，广积善缘很重要，作生意都要有人脉。所以，几乎是每一个公司其目标都是追求利润的。

谈到广集善缘不得不提到工作以后才认识的一位朋友，他对我的思想影响的确很大，他的网点地址是：