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No.88850
作者：wangzhikj
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标题：wangzhikj:919Job告诉你面试时需要问HR什么问题[灌水]
摘要：No.88850919Job告诉你面试时需要问HR什么问题[灌水] 当听到这个问题，“你有什么问题要问我吗？”一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者大多数人都是以“我没有什么要问的了”结尾，除了紧张的因素以外，也担心问的过多反而让HR觉得自己很难缠以至于影响了面试分数。那究竟有没有需要问的问题呢？今天919job企业招聘网小编在这里为大家整理了一些比较合理的问题，希望对大家有所启发。
　　与职位相关的问题要多问
　　以职位为中心的问题会让HR认为你在力图知道这份工作的完整描述，分析你的业务水平和对于工作的思考能力是一个什么状态，为HR最终将你判断为是有实力有潜力肯动脑的的员工打下基础。
　　例如：
　　1、我知道该职位的首要职责，但公司有没有其他的要求？
　　2、我的专长是XX，请问XX部门在公司占有什么样的位置？
　　3、在未来一年内，该部门的工作目标是什么？
　　4、我打算考取XX方向的XX资格证书，这个证书对公司该职位有什么实质性的帮助吗？
　　5、从员工和公众的角度看，您觉得贵公司与其竞争对手的区别在哪儿？
　　6、我从招聘信息上看，贵公司似乎更偏向有经验的人，那么会对没有经验的人在录用上做什 ......

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