No.109131
作者：mcumcu2011
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标题：mcumcu2011:程序员入职锦囊妙计
摘要：No.109131程序员入职锦囊妙计 程序员入职锦囊妙计
写在前面
职场是什么？是我们终将要去讨生活的地方。
你心中的职场是不是这个样子：一大早着西装革履，系好领带，对着镜子竖起拳头摆个自信的微笑，拎着电脑包迈着从容的步伐走上公交。在一栋富有科技感的大楼前下车，推推眼镜，紧紧领带走进办公间，一路上向同事们微笑问好，向领导打招呼。宽敞明亮的办公间里有不少同事已经进入工作状态了，角落里还有两三个同事在讨论技术话题，时不时飘过来的专业术语轻轻触碰着你的神经，你很快也开始了工作。。。嗯，很美好，和你在高中时候幻想了无数遍的大学教室差不多吧。
当然，就像你真实经历过的大学时代一样，职场也并不是这个样子。
读后感
一.企业是什么？
首先明确一点：企业是以盈利为目的的组织，而不是慈善机构。而你是想来企业学东西的，希望企业能用它的大环境培养你的能力。没错，每个人都是抱着这样的目的去的。
那么如果面试官问你：“你为什么选择我们公司呢？”，你是不是会自然而然的回答：“因为贵公司是XXX最XXX的，而我从小就非常神往，所以我希望来这里学习实用技术，提升自己的能力，成为像XXX一样的人。”，这样恰恰就大错特错了。还记得吗？“企业不是慈善机构”，企业希望你的加入能够给他们带来价值，说白了就是企业要用你来挣钱，而不是白养你。企业并没有义务培养你，你与企业之间的关系就是单纯的“你替他干活儿，他给你工钱”，就这么简单。只有明白了立场，才能端正姿态，被企业接纳。
企业虽然没有培养你的义务，但它也不会阻止你学东西，学不学？学多少？都在你自己。一起完成一个项目，为公司创造了利益，你得到的应该不仅仅是薪水犒劳，还有从中得到的经验，而后者才是真正重要的。公司的东西就在那里，没人能阻止你把它装进自己的口袋里（当然，是指抽象意义的东西）。所以，嘴上不说，但心里一定要知道你来的目的是什么。
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二.应该选择大公司还是小公司？
大公司牌子亮，环境好，待遇高，在里面工作，说出去也有面子，相信是大多数人的选择。那么相比之下小公司岂不是一无是处了？没错，这些确实是大公司的优势，但都只是眼前的即得利益。
小公司的优势在于：你在帮公司创业。简单的说“小公司做事，大公司做人”，什么意思？因为小公司正处于创业的艰难时期，吸收每一个新人都是要考虑ROI（投资回报率）的，所以公司里的每一个人都是不可或缺的。所以现状是这样的：在小公司，你将被不得不去做很多额外的事情，比如写文档，做报表，甚至谈项目，聘新人。。。说到这里你应该差不多明白了，小公司能够提供的锻炼机会是非常多的，说不定你在小公司做了2年前端，而第二份工作就去摆弄架构去了呢？因为要做的事情很多，而人员有限，所以要求职员要么身兼数职，要么18般武艺都能溜溜，谁做的不要紧，只要有人能做就行，这不正是你想要的锻炼能力的机会吗？总之，小公司就像练功房，怪刷新的快，经验自然就涨得快了。
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三.潜规则和你又有什么关系？
职场有潜规则，这个我不说你也知道，可是貌似和你没什么关系呀。你本本分分做人，勤勤恳恳做事，不去招惹他们不就好了吗？这么想就错了，要知道人即便不变，形势也在变。
首先，新人一进公司就面临“站队”的问题，和谐的环境是不存在的，总有派系之分。要关注派系与自身利益之间的关系，决定向哪个队伍靠近（注意：只能是靠近，不要妄图极力维护自己人，打压对面的，因为没有老板愿意看到公司内部出现分裂，如果你是出头鸟，那么必将是众矢之的）。在面临选择的时候，一定要看清楚部门利益，公司利益，个人利益之间的关联，因为常常这三者是有冲突的，而且，部门利益是 ......
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