【记者 朱亦枫、林昌明/联合报道】
英特尔与超微（AMD）在全球处理器市场的杀价竞争，最终引发了两败俱伤的后果。自2006年第一季度获利下滑38％之后，英特尔最新公布的第二季度（4～6月）财报表现如分析师预计，获利再次大幅下滑57％，跌幅创近4年来历史纪录新低。英特尔表示，第二季52.1％的毛利率已经高出了此前预估的49％，并将其归因于产能顺利开出与生产技术的创新，相对的，分析师预估超微即将公布第二季财报毛利率将下滑至53.6％，显示处理器双雄的杀价竞争确实影响彼此获利。

由于对手超微进逼，分食市场版图，英特尔为了保住市场占有率而进行产品价格下调策略，连带也拉低获利。英特尔第二季营收减为80亿美元，较2005年同期下滑13％;税后盈余则由2005年同期的20.4亿美元骤降为8.85亿美元。第三季财测方面，英特尔预估营收将为83亿～89亿美元，低于分析师预估的90.4亿美元。

英特尔日子不好过，也这不代表超微可因此得利，反而恐也因此影响获利情况，即将公布的财报亦不乐观。超微为了迎战英特尔，也在6月中旬跟进降价行列，外界预期超微财报届时也会受到冲击。先前超微就已表示，预估第二季营收将达12.15亿美元，较前1季减少9％，外界对于降价效应对超微财报的影响感到好奇，然而预期应不会太乐观，估计毛利率将由前1季的58.5％跌至53.6％。

面对近来英特尔的窘境，英特尔执行长Paul Otellini除寄望新产品与新策略能在下半年带动整体业绩外，先前在2006年4月底即宣布将进行近20年来规模最大的90日重整计划，除出售通讯应用处理器事业予Marvell，日前宣布裁撤全球1,000名管理阶层员工的进度，在前几天执行长的对外访谈中，透露已达一半，目前英特尔全球约达10.2万名员工，预计在2006年底以前裁减为10万人。另根据华尔街日报（WSJ）报导，英特尔已经决定更换其销售部门暨营销主管为Sean Maloney，并将重整高层人事，显示再造英特尔荣景的决心。