昨日，西门子软件与系统工程(南京)有限公司在南京正式挂牌，新公司落户于江宁经济开发区，主要面向中国市场和地区性市场高级软件开发应用。“南京有很好的人力资源分布，拥有庞大的软件开发人才库”，西门子(中国)有限公司执行副总裁博格先生如是说。

　　南京“脱颖而出”

　　此前，上海、杭州、南京三大城市都被列为新公司的选址“候选名单”，而南京最终领到了“出生证”。新公司坐落江宁经济开发区，占地10000平方米。至此，南京已经拥有4家西门子运营公司合资企业和一个西门子地区办事处。

　　南京由怎样的优势条件胜出？博格先生称，选择南京是让西门子更广大的业务在中国更具发展潜力的地区拓展。同时，南京人力资源丰富也是西门子青睐南京的重要因素之一。博格先生认为，在南京能够寻找到真正的人才，但不是低成本的人才。“西门子的目标之一就是在全球网络内网罗更多的人才。”

　　据了解，目前西门子的研发投资达到了51亿元，占到总销售额的7%左右，每天的研发投资高达2.5亿元人民币。新公司是西门子在华的第一家软件研发公司。新公司前期投入10000万元人民币购买服务器等硬件设施，更多的资本将投入到人力资源中去。此外，西门子将把研发经费的一半投入到软件开发中。

　　1000名本地人才成“研发基石”

　　西门子新公司的“入驻”对南京无疑是一件好事。单从就业来说，可以让更多的本地人才得到提升。据了解，新公司中期计划招纳多达1000名本地软件工程师。

　　西门子的“人才战略”有一个很明显的特点，那就是对优秀大学毕业生的特殊青睐。据了解，西门子全球员工的平均年龄在30岁，研发人员的平均年龄在28岁。博格先生称，西门子招纳员工大多是大学刚毕业的优秀毕业生，员工的培养是一个长期的投入。新公司的总裁兼首席执行官罗兴先生也称，新公司将于南京、江苏乃至中国的多所大学合作，共同进行技术开发，并不断吸纳优秀毕业生。

　　2004年力争两位数的增长

　　“2004年西门子的销售额力争实现两位数的增长”，在记者的专访中，博格先生雄心勃勃地称，医疗、交通等热门领域争取百分之几十的速度增长。

　　目前，西门子旗下共有14个业务集团，涉及7大业务领域。2003年财年销售额为301亿元，新订单额超过313亿元。上一财年，西门子在中国的总营业额增加了9%，中国雇员总数达21000人。

　　“我们的目标是大幅度提高销售额，同时保持强大的盈利能力”，采访的最后博格先生强调，无论在手机领域还是软件开发领域，都要争做“第一”。